Pertsonekin
ARRETA PERTSONALIZATUA
Prestakuntza eta lan arloko gizarteratze-ibilbide pertsonalizatuak modu parte-hartzailean garatuta. Horietan, pertsonen ezaugarriak eta motibazioak jartzen ditugu beti.
PERTSONARENGAN OINARRITUTAKO ARRETA-EREDUA
Erabilitako metodologia parte-hartzaileek ikasleak etengabe inplikatzen dituzte, eta irakasteko eta ikasteko prozesuaren protagonista bihurtzen dituzten, ekimena, sormena, erantzukizuna eta jakintza praktikoa garatuta. Ikasteko eta lan egiteko ohiturak normalean zer ikasten den hartzen dute kontuan, baina erabiliko den metodologiaren bidez, eskuratutako ezagutzak testuinguru erreal jakin batean nola aplikatu aztertu nahi da. Eredu horrekin, ezagutzak progresiboki eskuratzen dira, planteatutako egoera errealei konponbidea emanez.
PRESTAKUNTZA-TALDE ADITUA
Gure irakasle-taldeak irakaskuntzako esperientzia eta arlo soziosanitarioko esperientzia praktikoa ditu. Guztiak sektorean aktibo dauden profesionalak dira.
Erakundeekin
ESPERIENTZIA
Arlo soziosanitarioa oso ondo ezagutzen dugu, mendekotasunean eta gizarte-bazterkerian dauden pertsonentzat baliabideak kudeatzeko enpresa-sare bateko kideak garelako. Sareko lana sarea osatzen duten erakunde guztien jakintzak eta baliabideak eraldatzea da. Era horretan, jakintzaren, arretaren eta ematen ditugun zerbitzuen ikuskeraren eredu bakarra ezartzea lortzen dugu.
ENPRESA BAKOITZAREN BEHARREN NEURRIRAKO ARRETA
Konponbide espezifikoak eskaintzen ditugu erakunde bakoitzaren ezaugarrietara egokituta, bai prestakuntza arloan bai aholkularitzan.
PROFESIONAL ESPERIENTZIADUNAK
Sektorean esperientzia handia duten profesionalek osatzen dute gure lan-taldea, eta beren jarduera hainbat baliabidetan garatzen dute. Hori dela eta, euren balio nagusiak ezagutza eta esperientzia dira.